こんにちは！
ファイナンシャルインテリジェンスの鶴見です。
「老後のお金が年金や貯蓄だけだと心配だから働き先を見つけたい」
「いつまでも元気でいる為に働きたい」
今回は、そういった方へ向けて
60歳以上になった際の働く方法について
実際のサイトを引用をしてまとめました。
~同じ会社で再就職をする~
定年後に現役時代と同じ会社の「再雇用制度」を利用して、
今までと同じ環境で働く方法です。
定年時に一旦退職した形を取り、
定年後に新たに雇用契約を結ぶものなので
正社員ではなく契約社員としてや
単年での契約が結ばれるなど、
雇用形態自体がが変わってしまうので
給料が減額されやすいデメリットもあります。
~勤務延長制度を使う~
正社員としてそのまま会社に残り
働き続けられる制度です。
基本的には65歳までの雇用となりますが、
企業によっては70歳くらいまで
働き続ける事が可能な所もあります。
定年の年齢を引き上げる事で
国から助成金が支払われるので、
働き手にとってもそうですが
企業にとってもメリットのある制度です。
~新しい会社で再就職する~
シニアに再就職は
無理だと思われがちですが、
人材不足が叫ばれている今、
以前よりも定年後の人材に
目が向いている傾向があります。
60代におすすめ転職サイト・エージェント比較ランキング
https://www.tosho-trading.co.jp/career/60dai-ranking/
下記の記事の中で書いてある様に、
シニア専門の求人もあるので
人生100年時代の今、
お金の不安を少しでも減らしたいシニアの方は
ご検討してみてはいかがでしょうか？
引用元
比較Plus
https://www.tosho-trading.co.jp/career/rogo-shigoto/